关于我们
赫斯科1972年创立于英国伦敦,始终以“美好时刻空间生态的创造者”为使命。五十余年来,我们深耕“品牌与商业创新场景、文旅社区及城市更新”三大核心领域。
自2009年进入中国市场以来,公司以数字化技术和IP内容开发为双引擎,全程赋能每个项目,涵盖从前期产品策划,规划设计到体验内容的无缝衔接。凭借双引擎优势,我们已在中国市场成功打造了众多标杆项目,包括红树林度假世界系列(海棠湾,三亚湾,青岛及杭州等项目)、杭州丝绸小镇、重庆白马山文旅小镇、北京惠多港商业中心、万达多个城市综合体及哈尔滨六星级酒店,以及美国安利体验中心(上海及广州项目)和瑞士士卓曼亚太总部等。
目前,赫斯科已在北京、香港和郑州设立分支机构,致力于为客户提供创新,专业且高效的全流程服务及沉浸式体验内容。
核心团队
会议演讲
赫斯科以其对地产开发的商业价值理解而闻名,并且经常在中国各地的会议上发表演讲。赫斯科在剑桥大学,伦敦大学, 清华大学,同济大学等领先大学以及私营部门的学术界的会议都有发言。 我们的主席彼得戈德史密斯和董事总经理杨博士振经常被邀请为恒大和万达等大型开发商的高级职员讲话和培训。 彼得和杨振先生能够根据他们在过去十年中在中国的独特实践经验提供信息丰富,重点突出, 并将设计发展理论融入现实世界及变化中的中国背景的演讲。
教育与研究
赫斯科中国在持续研发方面投入了大量资金并拥有一支指定的团队, 赫斯科不断开发新的系统和技术创新,然后由办公室的设计团队随时应用。 技术和研究的集成使设计理论的应用和测试成为客户解决方案,确保赫斯科的设计不仅美观,而且还优化了解决方案的效率和可操作性。 已推进的特定领域包括:价值映射,复杂的地形分析和可视化以及复杂的几何组件设计。
团队建设
办公室保持设计团队的“扁平”的结构组织,与董事会建筑师和设计师董事会定期直接投入,审查和研讨。 每个团队都建立在建筑使用类型和客户群的特定学科之上。 办公室每周举办团队建设活动,讲座和有外部专家参加分享的考察。 这些团队建立在相互尊重的基础上,确定个人的关键优势,并集中培训以发展这些优势。 通过这种方式,赫斯科中国拥有高水平的员工忠诚度和稳定性,并有明确的职业发展机会。 公司是建立在坚信设计过程是基于团队工作,并依赖于团队内部和客户之间的思想交流和响应式对话。
科维尔活动
赫斯科中国在一个公共办公环境中运作,鼓励社交互动,并与其他创意和发展学科的专业人士交流和分享想法。 在这种情况下,他们在“Clerkenwell空间”内设立了一个小型艺术画廊,并定期举办活动。 在过去,这些艺术节目包括鼓励年轻和新的现代艺术家,与伦敦大学学院定期举办联合活动超过8年,支持伦敦大学在北京的建筑环境俱乐部。 我们的活动通常吸引来自北京清华大学的知名学者,教授以及国际领先的艺术家和设计师。